KARRIERE COACHING FÜR FRAUEN
Lege den Grundstein, um dich beim nächsten Karriereschritt nicht mehr unter Wert zu verkaufen.
Karriere Coaching für Frauen, die sich beruflich neu orientieren, nach einer beruflichen Auszeit wieder einsteigen oder in ihrer Karriere aufsteigen wollen.
Mit
JANINA CORDES
Zum Karrierecoaching für Frauen
Zum Business Coaching für Frauen
Als Online Karrierecoach begleite ich dich bei
Jobwechsel, beruflicher Neuorientierung, Wiedereinstieg nach beruflicher Auszeit
Du stehst aktuell “Mid Career” im Berufsleben?
Du will im Karrierecoaching Klarheit über deinen Karriereweg finden und wissen, wie du die nächsten Schritte konkret anpacken kannst?
Vielleicht suchst du nach einem neuen Job, in dem du deine Kompetenz voll einbringen kannst
Du möchtest dich auf deinem Karriereweg beruflich neu orientieren oder nach einer beruflichen Auszeit wieder einsteigen
oder überlegst, wie du intern deine Karriere mit einer Beförderung und verantwortungsvolleren Projekten oder dem Schritt in Führung voranbringen kannst
Das klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.
Ich arbeite als Online Karrierecoach für Frauen ergebnisorientiert mit klarem Blick für deine Persönlichkeit und dein Karriereziel. Ich berate Fachexpertinnen und Führungskräfte gerne zur Karriereplanung - egal, wo du heute stehst.
Kennst du diese Herausforderungen in der Karriere?
Vielleicht erkennst du dich in diesen Themen wieder?
Du arbeitest als Frau in einem männergeprägten Unternehmen. Du bist leistungsstark im Job, springst ein, managest Projekte erfolgreich auch in letzter Minute und bringst Kompetenz mit.
Aber wenn es um deinen nächsten Karriereschritt geht?
Dann heißt es: „Dafür ist grade nicht der richtige Zeitpunkt.“
Du leistest immer mehr, aber die Wertschätzung und Anerkennung bleiben aus?
Das ist die klassische Leistungsfalle. In männerdominierten Unternehmen reicht gute Arbeit nicht aus. Hier gelten andere Spielregeln.
Vielleicht denkst du:
Wenn ich mich anstrenge, kommt der Erfolg irgendwann
Ich will mit meiner Persönlichkeit nicht selbstdarstellerisch sein, um ernst genommen zu werden.
Ich darf nicht zu fordernd wirken, sonst gelte ich als schwierig.
Also arbeitest du immer härter und möchtest deine Kompetenz weiter beweisen. In der Hoffnung, dass das Unternehmen erkennt, wofür du bereit bist.
Das ist der Fehler: Das macht dich zur Arbeitsbiene in deinem Unternehmen.
Leistungsstark aber nicht ernst genommen für den nächsten Karriereschritt.
Dein Name fällt nicht – während deine männlichen Kollegen befördert werden.
Du möchtest wissen, dass deine Arbeit sich auszahlt. Und wieder selbstbewusst mit Empowerment und Freude an deine Projekte gehen. Es ist Zeit für eine Veränderung.
Mit einer klaren Karrierestrategie begleite ich dich als erfahrene Karrierecoach für Frauen im Karrierecoaching auf dem Weg vom unterschätzten Teammitglied zu mehr Anerkennung und Gehalt. Mit klarer Beratung für deine nächsten Schritte.
Viele Frauen zweifeln nicht an ihrer Kompetenz.
Trotzdem kommt irgendwann vielleicht die Frage hoch:
Liegt es an mir, dass ich noch nicht da bin, wo ich in meiner Karriere sein will?
Diese berufliche Unsicherheit kommt aus Strukturen im Unternehmen, in denen nicht sichtbar wird, was du im Job mit deiner Persönlichkeit wirklich kannst.
Meine Karriereberatung für Frauen schafft Klarheit: Über deinen Weg, deine berufliche Orientierung, deine Laufbahn und mit welchen Methoden du konkret dein Karriereziel erreichst. Mit allen Stärken, die du in dir hast.
Dein Schwerpunkt liegt eher im Aufbau eines selbstbewussten Standings als in der Karriereplanung?
Dann ist das Business Coaching für Frauen dein Weg.
Ich berate dich gerne und wir finden den passenden Weg für dich.
Im Karrierecoaching für Frauen begleite ich dich gezielt bei deiner Karriereplanung
Du bist dir nicht sicher, ob du in deinem Unternehmen eine echte Karriere-Perspektive hast?
“Wie kann denn so ein Weg aussehen?” ist eine Frage vieler Klientinnen in Karrierecoachings. Die aktive Karrieregestaltung bei der beruflichen Neuorientierung, dem Jobwechsel, dem internen Aufstieg oder dem Wiedereinstieg z. B. nach der Elternzeit wirft oft viele Fragen auf. Passt der Job noch zu mir? Will ich das wirklich noch 5 Jahre machen? Wie stelle ich sicher, dass ich wirklich das Gehalt und die Wertschätzung im neuen Job erhalte, dich ich mir so sehr wünsche? Und meine Kompetenzen dort auch wirklich ankommen?
Aus der Begleitung meiner bisherigen Klientinnen und der täglichen Beratung von Fachexpertinnen und Führungskräfte Frauen kann ich dir sagen: Berufliche Themen wie mehr Anerkennung, mehr Gehalt und mehr Balance sind mit strategischem Empowerment und klaren Methoden absolut erreichbar.
Was du brauchst, ist eine klare Karrierestrategie mit dem bewussten Fokus auf dich und deine authentische Persönlichkeit. Und das geht nur im individuellen 1:1 mit einer persönlichen Begleitung auf deinem beruflichen Weg im Karriere Coaching speziell für Frauen. Das Potenzial hast du. Veränderung passiert nur, wenn du aktiv wirst. Also nimm noch heute Kontakt für ein Erstgespräch auf.
Im kostenfreien Erstgespräch schauen wir uns deine Karriere-Situation mit allem, was du mitbringst, ganz in Ruhe an. Unverbindlich. Kostenfrei. Persönlich. Mit ehrlichem Feedback und einer Beratung, was wir im Karrierecoaching erreichen können.
Erfolge und Ergebnisse
Erfolge meiner Klientinnen
Das Ergebnis einer klaren Karrierestrategie aus dem Karriere Coaching für Frauen
Ich arbeite als Coach ergebnisorientiert und habe mit meinen Klientinnen viele berufliche Erfolge im Karrierecoaching erzielt:
✓ Unternehmensinterne Beförderung in die erste Führungsposition als Teamleitung (Maschinenbau)
✓ Beförderung zur Senior Expertin mit entsprechendem Gehaltssprung (IT)
✓ berufliche Neuorientierung und Quereinstieg als Projektleitung (Logistik)
✓ Rückwirkende Bonuszahlung und neu verhandeltes Gehalt entsprechend dem
Aufgabenbereich von + 12,5 % (Digitales Start-Up)
✓ Von der Stellvertreterin zur Führungskraft mit eigenem Team (Versicherungswirtschaft)
So sieht erfolgreiches Empowerment aus. Nimmt Kontakt auf und lass uns deine Erfolgsgeschichte ergänzen!
So sieht es aus, wenn du endlich deinen Karrieredurchbruch machst
Stell dir vor, es ist Mai. Du blickst auf die letzten 3 Monate zurück. Du bist froh, dass du dich heute entschieden hast, die Themen in deiner Karriere bewusst anzupacken.
Auch wenn dein Kalender voll ist. Du vielleicht grade Urlaubsvertretungen machst. Der Workload hoch ist, ein Meeting das nächste jagt und die Projekt-Deadlines ticken.
Denn dein Moment ist jetzt. Du hast erkannt, dass Karriere nicht von alleine, sondern mit den richtigen Erfolgsstrategien passiert.
Du punktest mit deiner Persönlichkeit. Nicht weil du zur Selbstdarstellerin geworden bist, sondern weil man dich endlich ernst nimmt. Du bist souverän in Meetings, vertrittst selbstbewusst deine Interessen. Als starke Persönlichkeit und mit all deinen Ambitionen. Du setzt mit einem Lächeln deinen neuen Titel in die Signatur. Und freust dich, das erste Mal dein neues Gehalt auf dem Konto zu sehen.
Und du kannst sagen: Ich hab das für mich möglich gemacht. Das ist erfolgreiches Empowerment.
Warum ich Frauen wie dich begleite | Karriere inmännergeprägten Strukturen darf auch einfach gehen
Als Online Karrierecoach begleite ich Frauen wie dich genau auf diesem Weg:
weg von der Frage nach ausreichender Kompetenz
raus aus dem Gefühl, unfair behandelt zu werden
sondern zu mehr Gehalt, mehr Einfluss – und mehr Stolz auf sich selbst
Was mich als Karrierestrategin daran erfüllt?
Wenn aus Karriere-Frust berufliche Klarheit und eine erfolgreiche Perspektive wird.
Denn mir ist wichtig, dass ich dir als Coach wirklich weiterhelfen kann.
Ich arbeite daher im Karrierecoaching regelmäßig mit einem kleinen ausgewählten Kreis an Klientinnen zusammen mit denen ich greifbare Karriereerfolge erreiche.
Nimm Kontakt für ein Erstgespräch und deine Beratung auf. Buch jetzt dein Karrieregespräch für ein 1:1 - und lass uns schauen, wo du wirklich stehst.
Gezielt voran - mit deiner
persönlichen Coach an
deiner Seite
Über mich
Ich bin Janina Cordes und ich war 6 Jahre Führungskraft in der Baubranche.
Von der Expertin zur Leaderin hab ich selbst mein Team von 0 aufgebaut.
Als erfahrene Coach kenne ich den Ansatz für erfolgreiche Karrieren auch in männergeprägten Strukturen.
Heute begleite ich als Karrierestrategin & Coach Frauen wie dich.
Frauen, die den Karriereaufstieg im männerdominierten Umfeld schaffen eine Veränderung in ihrer Karriere wollen.
Und die sich endlich das Gehalt, die Anerkennung und die Balance im Leben holen wollen, die ihnen längst zusteht.
Ich kombiniere Erfahrung aus beiden Welten: Als Organisationsberaterin für Personalentwicklung kenne ich die Mechanismen hinter Beförderungen und Nachfolgeentscheidungen – insbesondere in männlich geprägten Branchen.
Als ehemalige Führungskraft mit Verantwortung für die Entwicklung von über 950 Mitarbeitenden weiß ich, was intern zählt – und wie du dich gezielt mit einer klaren Strategie und den richtigen Methoden beruflich in Position bringst.
Ich bin außerdem ECA-zertifizierte Business & Personal Coach mit einem M.Sc. in Arbeitspsychologie und Mitglied im deutschsprachigen Dachverband für positive Psychologie.
Und vor allem: Ich weiß, was Frauen wie dich in ihrer beruflichen Entwicklung wirklich weiterbringt – weil ich sie täglich im Karriere Coaching und der Beratung begleite.
Warum du bei mir
richtig bist
Deinen beruflichen Weg und deine persönlichen Zielen verbinden
Als Online Karrierecoach für Frauen habe ich mich auf das Thema Empowerment für Frauen in der Karriere spezialisiert.
Egal, ob du deinen Senior Titel, das nächste große Projekt oder deine erste Position im Leadership haben möchtest.
Denn Zufriedenheit und Freude im Beruf spiegeln sich auch im Privatleben wider. Das gilt es wieder in Einklang zu bringen.
Du willst dich wieder wie du selbst fühlen - mit all deinen Stärken und deiner Ausstrahlung.
Karriere mit Klarheit. Ohne Umwege.
Du bist kompetent, engagiert – und trotzdem stößt du an Grenzen?
Ich zeige dir im Karriere Coaching für Frauen, wie du gezielt Einfluss auch bei Führungskräften nimmst, sichtbar wirst - ohne selbstdarstellerisch zu werden - und mit Klarheit aus der Beratung deinen nächsten Karriereschritt selbstbewusst erreichst.
Was du durch dein persönliches Karriere Coaching für Frauen gewinnst
Ich begleite dich als erfahrene Coach mit strategischem Empowerment auf dem Weg zu deinen beruflichen Zielen
Klarheit über deine nächsten strategischen Schritte für deine Beförderung
Sicherheit im Umgang mit Machtspielen und unausgesprochenen Regeln
Eine individuelle Positionierung, die authentisch zu dir passt – und dich wirklich in deiner Karriere weiterbringt
Vorbereitung bei der Bewerbung wie Vorstellungsgespräche
Insider-Wissen: Was Entscheider:innen wirklich überzeugt
Einen geschützten Raum, in dem du reflektieren, wachsen und gezielt planen kannst - egal, ob du einen Karrierewechsel, den internen Aufstieg oder den Schritt zurück in den Beruf nach einer beruflichen Auszeit planst.
Glaubst du noch an diese Karriere-Mythen?
01.
Der Glaube, dass Leistung dich in deiner Karriere voranbringt
Du denkst
“Ich muss noch mehr leisten. Wenn ich mich richtig anstrenge, werden die schon sehen, was ich kann”
Was wirklich passiert
Du bleibst die beste Besetzung für deine aktuelle Rolle. Das ist für alle bequem. Nur für dich nicht. Denn jeden Tag an dem du so weitermachst, stärkst du das Bild, das deine Kollegen und Führungskräfte von dir haben. Und bleibst damit genau da, wo du nicht mehr sein willst.
02.
Der Mythos vom richtigen Moment
Du denkst
“Ich muss meine Beförderung nur im richtigen Moment ansprechen. Beim nächsten Jahresgespräch. Wenn es ruhiger ist. Nach der Urlaubszeit. Wenn wir Budgetplanung machen.”
Was wirklich passiert
Du verschenkst jeden Tag die Chance wirklich voranzukommen. Vielleicht hast du deinen Karrierewunsch schon häufiger angesprochen. Vielleicht bist du vertröstet worden. Das Budget war knapp. Die wirtschaftliche Lage schlecht. Einfach nicht der richtige Zeitpunkt. Wie oft willst du noch hoffen, dass äußere Umstände für dich entscheiden?
Den perfekten Moment gibt es nicht. Warum sonst kommen Kollegen voran, die viel weniger leisten als du?
03.
Die Hoffnung auf Anerkennung von oben
Du denkst
“Die müssen doch sehen was ich leiste. Mit meinem Manager mache ich doch einen jährlichen Plan im Jahresgespräch.”
Was wirklich passiert
Du gibst die Verantwortung für deinen nächsten Karriereschritt an jemand anderen ab - der andere Prioritäten hat als du. Statt selbstbewusst deinen Weg zu gestalten. Dabei kennt niemand deine Ziele so gut wie du selbst.
Wenn du keine Prio setzt. Wer dann?
Hast du dich wiedererkannt?
Wir schaffen Klarheit für deine Karriere
Du bist mit diesen Mythen nicht allein – und genau dafür gibt es meine Online Karriereberatung für Frauen.
Karriere in männergeprägten Strukturen funktioniert anders.
Leistung und noch mehr Kompetenz sind nicht die Stellschrauben, die dir die Tür zum Karriereerfolg öffnet.
Ich habe mich selbst lange gefragt: Es ist doch 2026 – spielt das Thema Männer und Frauen im Beruf wirklich noch eine Rolle?
Die ehrliche Antwort lautet: Leider ja. Und zum Glück.
Denn genau hier können wir ansetzen.
Empowerment ist der Schlüssel, um Mechanismen im Unternehmen zu durchblicken. Du kannst mit einfachen Methoden lernen, dich darin selbstbewusst beruflich zu positionieren – und dabei ganz du selbst zu bleiben.
In meinem Online Karriere Coaching für Frauen geht es nicht um Anpassung. Empowerment heißt für mich, wie du mit all deinen Stärken stark auftrittst.
Mit Klarheit, Präsenz und Strategie.
Online, flexibel und individuell begleitet.
So läuft’s ab
01
Lass und kennenlernen - und feststellen, wo du wirklich stehst
Vor der Zusammenarbeit machen wir ein kostenfreies Karrieregespräch zur Zielklärung für deine berufliche Entwicklung.
Unverbindlich, persönlich und natürlich kostenfrei - denn mir ist wichtig, dass ich dir wirklich weiterhelfen kann und die richtige Karriere Coachin für dich bin.
Bei einem „Match“ entwickeln wir einen klaren Fahrplan für die Zusammenarbeit.
02
Dein persönlicher Karriereplan mit klaren Ergebnissen
Du erhältst ein individuelles Konzept, abgestimmt auf dein Karriereziel.
Ich arbeite ausschließlich individuell mit dir im 1:1 Coaching.
Das Karriere Coaching für Frauen findet online statt. Zu Zeiten, die in deinen Kalender passen.
Zwischen den Sessions hast du 24/7 WhatsApp Support und damit mich als erfahrene Coachin stets an deiner Seite. Denn unerwartete Situationen, Zweifel oder Ängste halten sich nicht an unseren Terminplan.
Mit fundiertem Tracking und Reflexion zwischen den Sessions behältst du den Überblick.
Gerade zwischen Projekten, Meetings und Privatleben sorgt unsere fundierten Meilensteinplanung dafür, dass dein Karriereziel Priorität 1 bleibt – und du dich auf echte Ergebnisse verlassen kannst.
03
Stark auch über dein Karriere Coaching für Frauen hinaus
Mein Ziel ist es, dich beruflich im Online Karriere Coaching für Frauen so zu stärken, dass du über dein akutes Anliegen hinaus jederzeit bewusst vollen Zugriff auf deine persönlichen Stärken, Ressourcen und Erfolgsstrategien hast. Damit du deine Stärken gezielt und situationsunabhängig einsetzen kannst.
Für deine nachhaltige berufliche Entwicklung, auch lange nach dem Karriere Coaching.
FAQ für das Karrierecoaching für Frauen
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Ich unterstütze im Karriere Coaching leistungsstarke Frauen und Akademikerinnen in ihren Karrierezielen als Fachexpertinnen und Führungskräfte.
Denn so häufig sehe ich gut ausgebildete Frauen, die irgendwann an den Punkt ihrer Karriere kommen, an dem sie nicht wissen, wie es weitergeht. Das liegt nicht an ihnen. Das liegt häufig an dem Irrglauben, dass gute Leistung allein für eine Beförderung ausreicht. Das mag vielleicht für die ersten Junior-Positionen gelten. Aber spätestens “Mid-Career”, Ende 20 bis Anfang 40 merken wir - Leistung ist nicht die Stellschraube, die wirklich die Türen zum Karriereerfolg öffnet.
Und dann stellt sich die Frage: Warum werde ich eigentlich nicht befördert - obwohl ich top performe?
Mein Karriere Coaching ist also für dich, wenn du
✓ eine leistungsstarke Frau bist
✓ aktuell im Berufsleben stehst
✓ dein Fokus wirklich auf deinem Karriereerfolg liegt -
Ich arbeite digital mit Frauen aus ganz Deutschland im Karrierecoaching zusammen und biete daher die Sessions im Karriere Coaching vor allem Online an.
Für Klientinnen aus dem Großraum Augsburg besteht auch das Angebot für vor Ort Trainings. Mehr dazu in der Übersicht für Business Coaching Augsburg.
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Ich habe auch lange gedacht: Es ist doch 2026 - da kann doch dieses Thema bitte keine Rolle mehr spielen? Gleichzeitig sehe ich immer wieder Frauen, die spüren, dass sie mehr verdient haben.
Aber nicht genau wissen, wo sie ansetzen können, um wirklich den Karrieredurchbruch zu schaffen. Denn viele meiner Klientinnen haben in ihrem Unternehmen schon viel probiert - und bisher wenig zurück bekommen, was sich wirklich greifbar in Titel oder Gehalt zeigt.
Dafür ist mein 1:1 Karrierecoaching speziell für Frauen. Damit du endlich rauskommst aus dem Gefühl, dich ständig weiter beweisen zu müssen, dem Druck noch mehr zu leisten und stattdessen die Anerkennung, das Gehalt und die Beförderung bekommst, die du schon lange verdienst - ohne unangenehme Selbstdarstellung. -
Die meisten meiner Klientinnen merken irgendwann: Karriere in männergeprägten Strukturen funktioniert anders. Sie haben schon viel versucht: Gespräche geführt, verantwortungsvolle Projekte übernommen, sind leistungsstark und gut ausgebildet unterwegs. Und trotzdem bleibt die Anerkennung aus.
Du muss noch nicht genau wissen, wie deine Zukunft aussehen soll. In meiner Beratung finden wir das gemeinsam heraus.
Ich arbeite im Karriere Coaching für Frauen ergebnisorientiert und durfte mit meinen Klientinnen u.a. schon diese Karriereerfolge erzielen:
✓ Unternehmensinterne Beförderung in die erste Führungsposition als Teamleitung (Maschinenbau)
✓ Beförderung zur Senior Expertin mit entsprechendem Gehaltssprung (IT)
✓ Neuorientierung und Quereinstieg als Projektleitung (Logistik)
✓ Rückwirkende Bonuszahlung und neu verhandeltes Gehalt entsprechend dem Aufgabenbereich von + 12,5 % (Digitales Start-Up)
✓ Von der Stellvertreterin zur Führungskraft mit eigenem Team (Versicherungswirtschaft) -
Die einfache Antwort ist: nein :)
Deinen Karriere-Fahrplan entwickeln wir gemeinsam. Genau dafür ist die Beratung da.
Vielleicht bist du grad in einer Phase der beruflichen Neuorientierung. Oder du weißt genau: Diesen Herbst hab ich meine Führungsposition.
Vielleicht weißt du einfach nur, dass es so, wie es aktuell ist, nicht in deiner Karriere weitergehen soll.
Wir schauen uns gemeinsam deine aktuelle Karriere-Situation an und wo es für dich in der beruflichen Entwicklung hingehen kann, damit du wieder mehr Anerkennung und Zufriedenheit im Job bekommst.
Das kann sein, dass du deine erste Position als Senior anstrebst, als Teamleitung oder Abteilungsleitung.
Es kann sein, dass du deinen Job eigentlich gerne machst, aber dein Gehalt aktuell nicht zu dem passt, was du leistest.
Es kann sein, dass du dich in einer anderen Branche ausprobieren möchtest und über einen Quereinstieg nachdenkst.
Wie dein Karriereziel aussieht, weißt du am besten. Und wenn es noch kein klares Bild gibt - dann malen wir es gemeinsam. Meld dich - und lass es uns herausfinden. Als erfahrene Coachin begleite ich dich auf dem Weg zu Klarheit und Sicherheit. -
Die meisten meiner Klientinnen haben bereits zig Gespräch geführt, interne und externe Bewerbungen verschickt, vielleicht sogar schon Kurse für Durchsetzungsstärke und ähnliche Themen belegt … und kommen trotzdem immer wieder an den Punkt, dass ein greifbares Ergebnis für den nächsten Karriereschritt fehlt.
Das ist frustrierend. Und weckt über die Zeit auch Selbstzweifel.
Ich sage dir: Es liegt nicht an dir.
Karrieretipps und nachlesbare Strategien hören sich vielleicht in der Theorie gut an.
Aber ich kenne wenige Frauen, die voll ins Networking-Game einsteigen und zur Selbstdarstellerin werden wollen.
Was du brauchst, ist ein authentischer Weg für dich, den du bewusst mit den Stärken deiner Persönlichkeit gehen kannst. Mein Karriere Coaching für Frauen setzt genau da an.
Und darum arbeite ich im Online Karrierecoaching für Frauen ausschließlich im 1:1. Also 100 % abgestimmt auf dich und deine Ziele.
Das zahlt sich aus. Denn das hier ist nicht einfach der nächste Kurs oder die nächste Weiterbildung für dich. Es ist der Weg zu dir und deinen Stärken. Bewusst ausgespielt. So wie es für DICH funktioniert.
Die Frage ist: Was kostet es dich, wenn du einfach weitermachst wie jetzt?
Möchtest du in einem Jahr immer noch an der gleichen Stelle sein? Oder möchtest du stolz zurück blicken können und sagen: Ich hab diesen Karriereschritt endlich für mich möglich gemacht?
Und wenn wir über Zahlen sprechen: Das Karriere Coaching zahlt sich i.d.R. durch deine Gehaltssteigerung innerhalb weniger Monate auch monetär ganz klar aus.
Kostenfreies Erstgespräch.
Wir sprechen unverbindlich über deine Ziele und die Veränderung, die du erreichen willst.
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