KARRIERE & BUSINESS COACHING FÜR FRAUEN
Mit
KARRIERESTRATEGIN
JANINA CORDES
Wenn du eine leistungsstarke, ambitionierte Frau bist und du trotz Spitzenleistung nicht die Wertschätzung, das Gehalt und die Beförderung bekommst, die du verdienst … dann bist du genau hier richtig.
Bin ich hier richtig?
In nur 3 Monaten zu deinem Karrieredurchbruch
Erfahre, wie du in nur 3 Monaten vom übersehenen Teammitglied zur anerkannten und beförderten Top-Expertin wirst.
Starte deine Karriere-Revolution für
✓ mehr Wertschätzung ✓ mehr Standing ✓ und die Beförderung, die du schon längst verdient hast.
Zum Karriere & Business Coaching für Frauen
Zum Female Leadership Coaching
Du willst endlich vorankommen?
Als Online Karrierecoach begleite ich dich zum Karriereaufstieg, wenn du
aktuell “Mid Career” im Berufsleben stehst
endlich fair bezahlt werden willst und mehr Wertschätzung erfahren möchtest
eine Beförderung / einen Jobwechsel anstrebst
Klarheit über deinen Karriereweg brauchst
oder dein Standing als weibliche Führungskraft stärken willst
Das klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.
Ich arbeite als Online Businesscoach für Frauen ergebnisorientiert mit klarem Blick für dein Karriereziel. Damit du wieder stolz auf dich und deine Karriere sein kannst.
Bereit loszulegen?
Stehst du gerade hier? Herausforderungen beim nächsten Karriereschritt
So sieht es aus, wenn du den Karrieredurchbruch schaffst | Ergebnisse und Erfolge
Special: Female Leadership Coaching online - für Frauen in Team- oder Abteilungsleitung
Kostenfreies Karrieregespräch buchen und mit dem Karriere Coaching für Frauen starten
Wie soll dein Karrieredurchbruch aussehen?
Vielleicht kennst du aktuell diese Herausforderungen?
Erkennst du dich hier wieder?
Du arbeitest als Frau in einem männergeprägten Unternehmen.
Du lieferst ab, springst ein, rettest Projekte und bist wahrscheinlich ziemlich gut in deinem Job.
Aber wenn’s um deinen nächsten Karriereschritt geht?
Dann heißt es: „Dafür ist grade nicht der richtige Zeitpunkt.“
Und du fragst dich:
Wie viel mehr muss ich eigentlich noch leisten, damit ich endlich mehr Gehalt und meine Beförderung erhalte?
Du leistest immer mehr, aber die Wertschätzung und Anerkennung bleiben aus?
Dann steckst du gerade in der typischen Leistungsfalle.
Und darum geht in deiner Karriere nichts voran.
Denn: in männerdominierten Unternehmen reicht gute Arbeit nicht aus. Hier gelten andere Spielregeln.
Aber du hast gelernt:
Wenn ich mich nur genug anstrenge, kommt der Erfolg schon von selbst.
Ich will nicht selbstdarstellerisch sein, um ernst genommen zu werden.
Ich darf nicht zu fordernd wirken, sonst gelte ich als schwierig.
Also steckst du noch mehr Arbeit ins nächste Projekt, machst immer ein bisschen mehr.
Mit dem Gefühl, dich immer wieder beweisen zu müssen.
Und in der Hoffnung, dass dein Chef schon wissen wird, was er an dir hat…
Und genau das ist der Fehler:
Du bist die Arbeitsbiene in deinem Unternehmen.
Leistungsstark aber nicht ernst genommen für den nächsten Karriereschritt.
Dein Name fällt nicht – während deine männlichen Kollegen befördert werden.
Nur auf diese Selbstdarstellung hast du keine Lust. Und auch nicht mehr aufs ständige “Vertröstet-Werden” oder die Dauer-Spirale aus “noch mehr leisten” und trotzdem kommt nichts zurück.
Dabei willst du doch einfach wieder wissen, dass deine Arbeit sich auszahlt. Und wieder mit neuem Elan und Freude an deine Projekte gehen: mit dem Gehalt, der Anerkennung und der Balance, die du schon lange verdienst hast.
Mit einer klaren Karrierestrategie begleite ich dich als erfahrene Businesscoach für Frauen auf dem Weg vom unterschätzten Teammitglied zur beförderten Top-Expertin.
Viele Frauen zweifeln nicht an ihren Fähigkeiten – sondern an sich selbst.
Nicht, weil sie unsicher sind. Sondern weil sich irgendwann eine Frage eingeschlichen hat:
Liegt es eigentlich an mir, dass ich noch nicht da bin, wo ich in meiner Karriere sein will?
Eine Frage, die nagt – obwohl du fachlich stark bist, ehrgeizig, engagiert.
Diese Unsicherheit kommt nicht aus Schwäche.
Sondern aus Strukturen, die nicht sichtbar machen, was du wirklich kannst.
Meine Karriereberatung für Frauen schafft Klarheit. Über deinen Weg, deine berufliche Orientierung, deine Laufbahn und wie du ganz konkret dein Karriereziel erreichst. Mit allen Stärken, die du in dir hast.
Im Karrierecoaching für Frauen begleite ich dich online gezielt
zu deiner Beförderung.
Du bist dir nicht sicher, ob du in deinem Unternehmen eine echte Karriere-Perspektive für die Beförderung hast?
Die gute Nachricht ist: Mit der Frage “Geht das überhaupt bei mir im Unternehmen?” kommen viele Klientinnen zu mir.
Aus der Begleitung meiner bisherigen Klientinnen kann ich dir sagen: Mehr Anerkennung, mehr Gehalt und mehr Balance ist absolut machbar.
Was du brauchst, ist eine klare Karrierestrategie mit dem bewussten Fokus auf dich und deine Persönlichkeit. Und das geht nur im individuellen 1:1 mit einer persönlichen Begleitung auf deinem beruflichen Weg im Karriere Coaching speziell für Frauen.
Im kostenfreien Karrieregespräch schauen wir uns deine Karriere-Situation mit allem, was du mitbringst, ganz in Ruhe an. Unverbindlich. Kostenfrei. Persönlich. Mit ehrlichem Feedback, wie es bei dir weitergehen kann.
Erfolge und Ergebnisse
Erfolge meiner Klientinnen
Das Ergebnis einer klaren Karrierestrategie aus dem Karriere Coaching für Frauen
Ich arbeite ergebnisorientiert und durfte mit meinen Klientinnen u. a. schon diese Erfolge
im Karrierecoaching erzielen:
✓ Unternehmensinterne Beförderung in die erste Führungsposition als Teamleitung (Maschinenbau)
✓ Beförderung zur Senior Expertin mit entsprechendem Gehaltssprung (IT)
✓ Neuorientierung und Quereinstieg als Projektleitung (Logistik)
✓ Rückwirkende Bonuszahlung und neu verhandeltes Gehalt entsprechend dem
Aufgabenbereich von + 12,5 % (Digitales Start-Up)
✓ Von der Stellvertreterin zur Führungskraft mit eigenem Team (Versicherungswirtschaft)
Lass uns deine Erfolgsgeschichte ergänzen!
So sieht es aus, wenn du endlich deinen Karrieredurchbruch machst
Stell dir vor, es ist November. Du blickst auf die letzten 3 Monate zurück. Du bist froh, dass du dich heute entschieden hast, deine Karriere bewusst anzupacken.
Auch wenn dein Kalender voll ist. Du vielleicht grade Urlaubsvertretungen machst. Der Workload hoch ist, ein Meeting das nächste jagt und die Projekt-Deadlines ticken.
Denn dein Moment ist jetzt. Du hast erkannt, dass Karriere nicht von alleine passiert.
Stell dir vor, du bist wieder stolz auf dich und das, was du für dich erreicht hast. Du punktest mit deiner Persönlichkeit. Nicht weil du zur Selbstdarstellerin geworden bist, sondern weil man dich endlich ernst nimmt. Du bist souverän in Meetings, vertrittst deine Interessen. Weil du endlich anerkannt und ernst genommen wirst. Als Person und mit all deinen Ambitionen. Du setzt mit einem Lächeln deinen neuen Titel in die Signatur. Und freust dich, das erste Mal dein neues Gehalt auf dem Konto zu sehen.
Und du kannst sagen: Ich hab das für mich möglich gemacht.
Warum ich Frauen wie dich begleite | Karriere in männergeprägten Strukturen darf auch einfach gehen
Als Online Karrierecoach begleite ich Frauen wie dich genau auf diesem Weg:
raus aus der Leistungsfalle
raus aus dem Gefühl, unfair behandelt zu werden
sondern zu mehr Gehalt, mehr Einfluss – und mehr Stolz auf sich selbst
Was mich als Karrierestrategin daran erfüllt?
Wenn aus Karriere-Frust plötzlich Klarheit und Perspektive wird.
Denn mir ist wichtig, dass ich dir wirklich weiterhelfen kann.
Ich arbeite daher regelmäßig mit einem kleinen ausgewählten Kreis an Klientinnen zusammen mit denen ich greifbare Karriereerfolge feiern kann.
Buch jetzt dein Karrieregespräch für ein 1:1 - und lass uns schauen, wo du wirklich stehst.
Gezielt voran - mit deiner
persönlichen Strategin an
deiner Seite
Über mich
Ich bin Janina Cordes und ich war 6 Jahre Führungskraft in der Baubranche.
Von der Expertin zur Leaderin hab ich selbst mein Team von 0 aufgebaut.
Ich habe Karriere zu meinen Bedingungen gemacht.
Nicht, weil ich mehr gemacht oder mich immer weiter bewiesen habe – sondern, weil ich endlich verstanden habe, wie Karriere in männerdominierten Strukturen wirklich funktioniert.
Heute begleite ich als Karrierestrategin Frauen wie dich.
Frauen, die den Karriereaufstieg im männerdominierten Umfeld schaffen und wieder stolz auf sich sein wollen.
Und die sich endlich das Gehalt, die Anerkennung und die Balance im Leben holen wollen, die ihnen längst zusteht.
Ich kombiniere Erfahrung aus beiden Welten: Als Organisationsberaterin für Personalentwicklung kenne ich die Mechanismen hinter Beförderungen und Nachfolgeentscheidungen – insbesondere in männlich geprägten Branchen.
Als ehemalige Führungskraft mit Verantwortung für die Entwicklung von über 950 Mitarbeitenden weiß ich, was intern zählt – und wie du dich gezielt mit einer klaren Strategie in Position bringst.
Ich bin außerdem ECA-zertifizierte Business & Personal Coach mit einem M.Sc. in Arbeitspsychologie und Mitglied im deutschsprachigen Dachverband für positive Psychologie.
Und vor allem: Ich weiß, was Frauen wie dich in ihrer beruflichen Entwicklung wirklich weiterbringt – weil ich sie täglich im Karriere Coaching begleite.
Warum du bei mir
richtig bist
Deinen beruflichen Weg und deine persönlichen Zielen verbinden
Als Online Karrierecoach für Frauen habe ich mich zu 100 % auf das Thema Beförderungen spezialisiert.
Egal, ob du deinen Senior Titel, das nächste große Projekt oder deine erste Position im Leadership haben möchtest.
Denn Zufriedenheit und Freude im Beruf spiegeln sich auch im Privatleben wider. Unzufriedenheit im Job schlaucht irgendwann.
Du willst dich wieder wie du selbst fühlen - mit all deinen Stärken und deiner Ausstrahlung.
Karriere mit Klarheit. Ohne Umwege.
Du bist kompetent, engagiert – und trotzdem stößt du an Grenzen?
Ich zeige dir im Karriere Coaching für Frauen, wie du gezielt Einfluss nimmst, sichtbar wirst - ohne selbstdarstellerisch zu werden -
und deinen nächsten Karriereschritt wirklich machst.
Was du durch dein persönliches Karriere Coaching für Frauen gewinnst
Ich begleite dich auf dem Weg zu deinen Zielen
Klarheit über deine nächsten strategischen Schritte für deine Beförderung
Sicherheit im Umgang mit Machtspielen und unausgesprochenen Regeln
Eine individuelle Positionierung, die zu dir passt – und dich wirklich in deiner Karriere weiterbringt
Insider-Wissen: Was Entscheider:innen wirklich überzeugt
Einen geschützten Raum, in dem du reflektieren, wachsen und gezielt planen kannst
Glaubst du noch an diese Karriere-Mythen?
01.
Der Glaube, dass Leistung dich in deiner Karriere voranbringt
Du denkst
“Ich muss noch mehr leisten. Wenn ich mich richtig anstrenge, werden die schon sehen, was ich kann”
Was wirklich passiert
Du bleibst die beste Besetzung für deine aktuelle Rolle. Das ist für alle bequem. Nur für dich nicht. Denn jeden Tag an dem du so weitermachst, stärkst du das Bild, das deine Kollegen, deine Vorgesetzten von dir haben. Und bleibst damit genau da, wo du nicht mehr sein willst.
02.
Der Mythos vom richtigen Moment
Du denkst
“Ich muss meine Beförderung nur im richtigen Moment ansprechen. Beim nächsten Jahresgespräch. Wenn es ruhiger ist. Nach der Urlaubszeit. Wenn wir Budgetplanung machen.”
Was wirklich passiert
Du verschenkst jeden Tag die Chance wirklich voranzukommen. Vielleicht hast du deinen Karrierewunsch schon häufiger angesprochen. Vielleicht bist du vertröstet worden. Das Budget war knapp. Die wirtschaftliche Lage schlecht. Einfach nicht der richtige Zeitpunkt. Wie oft willst du noch hoffen, dass äußere Umstände für dich entscheiden?
Aber: Den perfekten Moment gibt es nicht. Warum sonst kommen Kollegen voran, die viel weniger leisten als du?
03.
Die Hoffnung auf Anerkennung von oben
Du denkst
“Die müssen doch sehen was ich leiste. Mit meinem Chef mache ich doch einen jährlichen Plan im Jahresgespräch.”
Was wirklich passiert
Du gibst die Verantwortung für deinen nächsten Karriereschritt an jemand anderen ab - der andere Prioritäten hat als du. Statt selbst aktiv deinen Weg zu gestalten. Dabei kennt niemand deine Ziele so gut wie du selbst.
Wenn du keine Prio setzt. Wer dann?
Hast du dich wiedererkannt?
Wir schaffen Klarheit im Business Coaching für Frauen
Du bist mit diesen Mythen nicht allein – und genau dafür gibt es meine Online Karriereberatung für Frauen.
Karriere in männergeprägten Strukturen funktioniert anders.
Leistung ist nicht die Stellschraube, die dir die Tür zum Karriereerfolg öffnet.
Ich habe mich selbst lange gefragt: Es ist doch 2025 – spielt das Thema Männer und Frauen im Beruf wirklich noch eine Rolle?
Die ehrliche Antwort lautet: Leider ja. Und zum Glück.
Denn genau an dieser Stelle können wir ansetzen.
Wenn du die Mechanismen einmal durchblickst, kannst du lernen, dich darin selbstbewusst zu positionieren – und dabei ganz du selbst zu bleiben.
In meinem Online Karriere Coaching für Frauen geht es nicht darum, wie du dich anpasst, sondern wie du mit all deinen Stärken stark auftrittst.
Mit Klarheit, Präsenz und Strategie.
Online, flexibel und individuell begleitet.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann lass uns starten.
So läuft’s ab
01
Lass und kennenlernen - und feststellen, wo du wirklich stehst
Vor der Zusammenarbeit machen wir ein kostenfreies Karrieregespräch zur Zielklärung für deine berufliche Entwicklung.
Unverbindlich, persönlich und natürlich kostenfrei - denn mir ist wichtig, dass ich dir wirklich weiterhelfen kann und die richtige Business Coachin für dich bin.
Bei einem „Match“ entwickeln wir einen klaren Fahrplan für die Zusammenarbeit.
02
Dein persönlicher Karriereplan mit klaren Ergebnissen
Du erhältst ein individuelles Konzept, abgestimmt auf dein Karriereziel.
Ich arbeite ausschließlich individuell mit dir im 1:1 Coaching.
Das Karriere Coaching für Frauen findet online statt. Zu Zeiten, die in deinen Kalender passen.
Zwischen den Sessions hast du 24/7 WhatsApp Support und damit mich als erfahrene Coachin stets an deiner Seite. Denn unerwartete Situationen, Zweifel oder Ängste halten sich nicht an unseren Terminplan.
Mit fundiertem Tracking und Reflexion zwischen den Sessions behältst du den Überblick.
Gerade zwischen Projekten, Meetings und Privatleben sorgt unsere fundierten Meilensteinplanung dafür, dass dein Karriereziel Priorität 1 bleibt – und du dich auf echte Ergebnisse verlassen kannst.
03
Stark auch über dein Business Coaching für Frauen hinaus
Mein Ziel ist es, dich im Online Karriere Coaching für Frauen so zu stärken, dass du über dein akutes Anliegen hinaus jederzeit bewusst vollen Zugriff auf deine persönlichen Stärken, Ressourcen und Erfolgsstrategien hast. Als Trainerin für positive Psychologie Weiterbildung ist es mir wichtig, dass du deine Stärken gezielt und situationsunabhängig einsetzen kannst.
Für deine nachhaltige berufliche Entwicklung, auch lange nach dem Karriere Coaching.
FAQ für das Business- & Karriere Coaching Online
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Ich unterstütze im Business Coaching und im Karriere Coaching leistungsstarke Frauen und Akademikerinnen in ihren Karrierezielen.
Denn so häufig sehe ich gut ausgebildete Frauen, die irgendwann an den Punkt ihrer Karriere kommen, an dem es nicht mehr weitergeht. Das liegt nicht an ihnen. Das liegt häufig an dem Irrglauben, dass gute Leistung allein für eine Beförderung ausreicht. Das mag vielleicht für die ersten Junior-Positionen gelten. Aber spätestens “Mid-Career”, Ende 20 bis Anfang 40 merken wir - Leistung ist nicht die Stellschraube, die wirklich die Türen zum Karriereerfolg öffnet.
Und dann stellt sich die Frage: Warum werde ich eigentlich nicht befördert - obwohl ich top performe?
Mein Karriere Coaching ist also für dich, wenn du
✓ eine leistungsstarke Frau bist
✓ aktuell im Berufsleben stehst
✓ dein Fokus wirklich auf deinem Karriereerfolg liegt -
Ich arbeite mit Frauen aus ganz Deutschland zusammen und biete daher die Sessions im Karriere Coaching vor allem Online an.
Für Klientinnen aus dem Großraum Augsburg besteht auch die Möglichkeit für vor Ort Trainings. Mehr dazu in der Übersicht für Business Coaching Augsburg.
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Ich habe auch lange gedacht: Es ist doch 2025 - da kann doch dieses Thema bitte keine Rolle mehr spielen? Gleichzeitig sehe ich immer wieder Frauen, die spüren, dass sie mehr verdient haben.
Aber nicht genau wissen, wo sie ansetzen können, um wirklich den Karrieredurchbruch zu schaffen. Denn viele meiner Klientinnen haben in ihrem Unternehmen schon viel probiert - und bisher wenig zurück bekommen, was sich wirklich greifbar in Titel oder Gehalt zeigt.
Dafür ist mein 1:1 Karrierecoaching speziell für Frauen. Damit du endlich rauskommst aus dem Gefühl, dich ständig weiter beweisen zu müssen, dem Druck noch mehr zu leisten und stattdessen die Anerkennung, das Gehalt und die Beförderung bekommst, die du schon lange verdienst - ohne unangenehme Selbstdarstellung. -
Die meisten meiner Klientinnen merken irgendwann: Karriere in männergeprägten Strukturen funktioniert anders. Sie haben schon viel versucht: Gespräche geführt, verantwortungsvolle Projekte übernommen, sind leistungsstark und gut ausgebildet unterwegs. Und trotzdem bleibt die Anerkennung aus.
Darum geht es: Anerkennung, die sich auch in Gehalt und der Position zeigt.
Ich arbeite im Business Coaching für Frauen ergebnisorientiert und durfte mit meinen Klientinnen u.a. schon diese Karriereerfolge erzielen:
✓ Unternehmensinterne Beförderung in die erste Führungsposition als Teamleitung (Maschinenbau)
✓ Beförderung zur Senior Expertin mit entsprechendem Gehaltssprung (IT)
✓ Neuorientierung und Quereinstieg als Projektleitung (Logistik)
✓ Rückwirkende Bonuszahlung und neu verhandeltes Gehalt entsprechend dem Aufgabenbereich von + 12,5 % (Digitales Start-Up)
✓ Von der Stellvertreterin zur Führungskraft mit eigenem Team (Versicherungswirtschaft) -
Die einfache Antwort ist: nein :)
Deinen Karriere-Fahrplan entwickeln wir gemeinsam. Genau dafür ist die Karriereberatung und das Business Coaching da.
Vielleicht bist du grad in einer Phase der beruflichen Neuorientierung. Oder du weißt genau: Diesen Herbst hab ich meine Führungsposition.
Vielleicht weißt du einfach nur, dass es so, wie es aktuell ist, nicht in deiner Karriere weitergehen soll.
Wir schauen uns gemeinsam deine aktuelle Karriere-Situation an und wo es für dich in der beruflichen Entwicklung hingehen kann, damit du wieder mehr Anerkennung und Zufriedenheit im Job bekommst.
Das kann sein, dass du deine erste Position als Senior anstrebst, als Teamleitung oder Abteilungsleitung.
Es kann sein, dass du deinen Job eigentlich gerne machst, aber dein Gehalt aktuell nicht zu dem passt, was du leistest.
Es kann sein, dass du dich in einer anderen Branche ausprobieren möchtest und über einen Quereinstieg nachdenkst.
Wie dein Karriereziel aussieht, weißt du am besten. Und wenn es noch kein klares Bild gibt - dann malen wir es gemeinsam. Meld dich - und lass es uns herausfinden. Als erfahrene Coachin begleite ich dich auf dem Weg zu Klarheit und Sicherheit. -
Die meisten meiner Klientinnen haben bereits zig Gespräch geführt, interne und externe Bewerbungen verschickt, vielleicht sogar schon Kurse für Durchsetzungsstärke und ähnliche Themen belegt … und kommen trotzdem immer wieder an den Punkt, dass ein greifbares Ergebnis für den nächsten Karriereschritt fehlt.
Das ist frustrierend. Und weckt über die Zeit auch Selbstzweifel.
Ich sage dir: Es liegt nicht an dir.
Karrieretipps und nachlesbare Strategien hören sich vielleicht in der Theorie gut an.
Aber ich kenne wenige Frauen, die voll ins Networking-Game einsteigen und zur Selbstdarstellerin werden wollen.
Was du brauchst, ist ein authentischer Weg für dich, den du bewusst mit den Stärken deiner Persönlichkeit gehen kannst.
Und darum arbeite ich im Online Karrierecoaching für Frauen ausschließlich im 1:1. Also 100 % abgestimmt auf dich und deine Ziele.
Das zahlt sich aus. Denn mein Business Coaching für Frauen ist nicht einfach der nächste Kurs oder die nächste Weiterbildung für dich. Es ist der Weg zu dir und deinen Stärken. Bewusst ausgespielt. So wie es für DICH funktioniert.
Die Frage ist: Was kostet es dich, wenn du einfach weitermachst wie jetzt?
Möchtest du in einem Jahr immer noch an der gleichen Stelle sein? Oder möchtest du stolz zurück blicken können und sagen: Ich hab diesen Karriereschritt endlich für mich möglich gemacht?
Und wenn wir über Zahlen sprechen: Das Karriere Coaching zahlt sich i.d.R. durch deine Gehaltssteigerung innerhalb weniger Monate auch monetär ganz klar aus.
Nächster Karriereschritt? Leadership.
FEMALE LEADERSHIP COACHING ONLINE
ist kein Titel. Es ist das Vertrauen
in dich selbst - wenn andere auf dich zählen.
Leadership
Karrierecoaching für Frauen in Führung
Für (angehende) Team- & Abteilungsleiterinnen
Wohin führt dich dein Weg? Starte durch als Führungskraft und sicher dir deinen Karriereaufstieg und dein starkes Standing mit einer erfahrenen Karrierecoach für Frauen an deiner Seite.
Du willst Team- oder Abteilungsleiterin mit mehr Standing werden?
Female Leadership Coaching Online
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt, willst in Führung gehen und dabei endlich ernst genommen werden? Du inspirierst, begeisterst und nimmst gerne andere Menschen auf dem Weg mit?
Wenn du deine Skills gezielt für deine nächste Position als Projekt-, Team- oder Abteilungsleitung mit Personalverantwortung ausbauen möchtest, dann bist du hier richtig.
Im Karriere Coaching für Frauen in Führung gehen wir gezielt auf deinen nächsten Karriereschritt als weibliche Führungskraft ein.
Wenn du bereits in Führung bist und Unterstützung in deiner aktuellen Rolle suchst, dann geht es hier zum Führungskräfte Coaching in Augsburg & Online oder bleib hier speziell für Female Leadership.
Dein Female Leadership Training im 1:1
Im 1:1 Business Coaching speziell für Frauen in Führung arbeiten wir gezielt an deinen Leadership Skills und deinem Auftreten und Standing - auch in herausfordernden Situationen. Als ehemalige Führungskraft und heute als Coach und Trainerin für Führungskräfte kann ich dir gezielt das Wissen mitgeben, das dir einen echten Karrieresprung ermöglicht - 100 % auf dich und deine Herausforderungen abgestimmt.
Vielleicht spürst du, dass es Zeit ist, innezuhalten und dich voll auf deinen nächsten Karriereschritt auszurichten? Das Female Leadership Coaching bietet dir einen vertraulichen Raum für Entwicklung.
Mit dem klaren Ziel: Deine Beförderung zur Team- oder Abteilungsleitung - und endlich ernst genommen zu werden,
Wir besprechen die Fragen, die du in deinem Unternehmen nicht stellen kannst. Dafür bin ich da: in vertraulicher 1:1 Begleitung.
Nächster Schritt? Leadership
Du bekommst kein Female Leadership Training von der Stange. Sondern ein individuelles 1:1 Business Coaching speziell für Frauen, das sich an deinem Alltag und deinen Herausforderungen orientiert. Wir arbeiten gezielt an deiner Beförderung und deinem Auftritt als Führungskraft.
Typische Herausforderungen auf dem Weg in die Führung
Du bekommst positives Feedback – aber wenn es konkret um deinen nächsten Karriereschritt zur Führungskraft geht, wirst du übergangen?
Du hast das Gefühl nicht ernst genommen zu werden, wirst in Gesprächen überrumpelt oder in Frage gestellt?
Dein Können steht außer Frage – aber dir ist nicht klar, wie du dir offiziell deinen Titel holst?
Du traust dir mehr zu, aber du weißt nicht, ob du schon alles hast, um wirklich offiziell Führungskraft zu werden?
Du willst führen – aber ohne autoritäres Gehabe?
Ziele im Female Leadership Coaching
Ich arbeite im Female Leadership Coaching mit Frauen, die ihre erste Rolle als Team- oder Abteilungsleitung anstreben und/oder starken Support in den ersten Monaten nach ihrem Karriereschritt in Führung suchen.
Diese Themen bringen viele meiner Klientinnen mit
Du entwickelst dein persönliches Führungsprofil – statt eine Rolle zu spielen, wirst du zur klaren, sichtbaren Entscheidungsträgerin.
Du wirst als Führungskraft wahrgenommen – nicht mehr „nur“ als Expertin oder fleißige Kollegin.
Du trittst souveräner auf – in Meetings, Verhandlungen und Konfliktsituationen.
Du positionierst dich klar, machst dich sichtbar – ohne Selbstdarstellung.
Du verhandelst auf Augenhöhe – für Gehalt, Verantwortung und strategische Rollen, so dass du wirklich ernst genommen wirst.
Ablauf und Dauer unserer Zusammenarbeit
Werde zur Führungskraft, die du dir so lange selbst gewünscht hast.
Dafür erhältst du deinen persönlichen Karriere-Fahrplan abgestimmt auf deine Ziele und Herausforderungen als (angehende) Team- oder Abteilungsleiterin.
Hier geht’s zur Übersicht, wie unsere Zusammenarbeit aussehen kann im Abschnitt Ablauf und Dauer deines Online Karriere Coachings für Frauen.
Stärke dein Auftreten mit gezieltem Female Leadership Coaching
Frauen begegnen in der Arbeitswelt anderen Regeln als Männer – oft unausgesprochen, aber spürbar. Wer als Frau führen will, steht vor der Herausforderung, sich durchzusetzen und dabei authentisch mit der eigenen Persönlichkeit zu punkten statt sich in männergeprägten Strukturen zu verlieren.
Wie das geht? Die Frage bleibt in vielen Führungskräfte Trainings und Leadership-Runden im Unternehmen unbeantwortet. Wenn weibliche Vorbilder fehlen, kannst du persönliche Fragen oft mit niemandem so offen besprechen wie du es für deinen Weg brauchst.
Genau hier setzt dein Female Leadership Coaching an: Du entwickelst deine Führungspersönlichkeit authentisch, selbstbewusst und klar positioniert.
Absolut vertraulich mit einer 1:1 Strategin an deiner Seite.
Damit du zur Team-/Abteilungsleiterin wirst, die du dir lange gewünscht hast.
30 Minuten glasklarer Fokus auf dich und deine Karriere – und wir finden gemeinsam heraus, ob mein Coaching der richtige Weg für dich ist.
Update für September: Nur noch 1 Coaching-Platz für eine neue Starterin frei!
Sichere dir dein kostenfreies Karrieregespräch
Ich freue mich auf dich.
Lass uns starten!