Coaching für Führungskräfte in Augsburg & Online.
Leadership ist kein Titel. Es ist das Vertrauen in dich selbst - wenn andere auf dich zählen.
Du führst Teams, triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung. Doch wem stellst du die Fragen, die du nicht mit Kolleg:innen oder HR teilen kannst?
Viele Führungskräfte stehen in genau diesen Momenten alleine da – und tragen ihre Überlegungen, Zweifel und schwierigen Entscheidungen mit sich selbst aus. Oft begleitet von der Unsicherheit: Habe ich richtig für mich, mein Team und das Unternehmen entschieden?
Was fehlt, ist Raum: zum Nachdenken, zum Sortieren und für echten, ehrlichen Austausch auf Augenhöhe. Ein Gegenüber mit dem du deine Themen offen besprechen kannst - ohne Druck, ohne Agenda, ohne Taktieren.
Was wäre, wenn du genau das jetzt hättest?
Ein ehrliches Sparring auf Augenhöhe. Einen geschützten Raum im Coaching für Führungskräfte, in dem du deine Gedanken sortieren, Entscheidungen reflektieren und neue Strategien entwickeln kannst – mit einer professionellen Begleitung, die dich wirklich versteht. Denn 6 Jahre in einer Hockdruck-Branche haben mir gezeigt, was es heißt, Projekte und Teams unter hohem Erwartungsdruck zu jonglieren – ohne dabei auszubrennen.
Stell dir vor, du kommst genau dort an:
Du klappst am Abend den Laptop zu – nicht erschöpft, sondern mit Energie und Freude für dein Privatleben. Du hast Entscheidungen getroffen, die dich, dein Team und deinen Bereich voranbringen. Du warst ruhig im Konflikt, klar in deiner Kommunikation. Dein Team weiß, woran es ist – und du auch. Weil du Raum hattest, dich zu stärken, dein Führungsverhalten zu entwickeln und mit Klarheit und nachhaltiger Unterstützung zu deinem Ziel zu kommen.
Führungskräfte-Coaching.
✓ Vertrauensvoll
✓ Stärkenorientiert
✓ Ehrliches Sparring auf Augenhöhe.
Genau diese Unterstützung bekommst du hier. Damit du endlich so führen kannst, wie du es wirklich willst – und als Vorbild vorangehst: mit Haltung, Mut und einem echten Miteinander.
Um klarer, kraftvoller und bewusster zu führen.
Ich arbeite mit Führungskräften, die nicht nur performen, sondern wirklich prägen wollen. Die nicht nach der nächsten Methode oder schnellen Tools suchen, sondern nach Tiefe, Reflexion und Klarheit.
Mein Ansatz: systemisches Coaching, kombiniert mit fundierter Positiver Psychologie.
Das bedeutet: Wir arbeiten mit dem, was du mitbringst – mit deinen Stärken, Werten und Ressourcen. Du erhältst ein ehrliches 1:1 mit einer Praktikerin, die weiß, wie sich Führung unter Hochdruck anfühlt.
Und 24/7 WhatsApp-Support zwischen den Sessions – denn dringendes Feedback richtet sich nicht immer nach einem geplanten Kalender.
Die Coachings für Führungskräfte finden in Augsburg, München, oder online statt.
Ich begleite dich dabei, positive Führung zu leben, kontinuierlich zu lernen – und diese Haltung bei dir, in deinem Team und Unternehmen zu verankern.
Starte jetzt deine Leadership-Revolution!
Du bist dauernd damit beschäftigt, operative Brände zu löschen – und deine strategische Arbeit bleibt dabei liegen?
Du zerreibst dich zwischen den Erwartungen deiner Vorgesetzten und dem Druck deines Teams – und verlierst dich dabei selbst aus dem Blick?
Du erlebst Spannungen im Team oder mit den Kolleg:innen und fragst dich, was wirklich dahinter steckt?
Du triffst täglich Entscheidungen – und fragst: War das wirklich richtig für mich, mein Team, fürs Unternehmen?
Du gibst viel – fachlich und menschlich – aber merkst, dass deine Energie kaum noch bis zum Feierabend reicht?
Du fragst dich: Wie werde ich eigentlich wahrgenommen? Was bewirkt mein Führungsverhalten wirklich – bei anderen und bei mir selbst?
Du willst als Führungskraft wirksam sein – aber nicht durch Kontrolle, sondern mit Haltung, Klarheit und einem klaren Wertekompass?
Und dann die entscheidende Frage:
An wen wendest du dich, wenn du diese Fragen wirklich offen besprechen willst – ohne taktieren zu müssen, ohne dich rechtfertigen zu müssen?Genau hier setzt mein Coaching für dich an.
Du bekommst einen geschützten Raum, in dem du nicht funktionieren musst – sondern dir, deinen Zielen und deiner Führungsstrategie mit Klarheit und Ehrlichkeit begegnen kannst. Für echtes Sparring auf Augenhöhe.Female Leadership Special | 1:1 Coaching für Frauen
Du willst als Frau in Führung gehen oder mehr Standing als Team- oder Abteilungsleiterin entwickeln?
Dann geht es hier zum Female Leadership Coaching online.
Vielleicht kennst du diese Herausforderungen in der Führung?
Warum ich dich gut begleiten kann
Praktikerin, Personal Coach und Trainerin für Führungskräfte
Ich bringe selbst mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit – davon 6 Jahre in der Baubranche – und weiß, was es heißt auch unter Hochdruck souverän zu führen, zu motivieren und mehrere Teams und Projekte zu jonglieren.
Gleichzeitig kenne ich auch die Angst vor Fehlentscheidungen, die Herausforderung, eigene Themen wirksam im Unternehmen zu platzieren und der eigenen Verantwortung gerecht zu werden, Anforderungen aus zig Schnittstellen zu managen und ständig zwischen operativer Arbeit und Führungsaufgabe zu pendeln.
Mein zweites Team habe ich von 0 aufgebaut - und dabei gelernt, was es heißt, wirklich zu vertrauen und andere glänzen zu lassen. (Spoiler: Es zahlt sich aus. Und macht wirklich stolz.)
Als Coach für Führungskräfte unterstütze ich jetzt genau die, die sich in diesem Spannungsfeld bewegen: Zwischen Tagesgeschäft und Führungsrolle, zwischen operativen Wirrwarr und strategischem Wandel, zwischen Selbstanspruch und äußeren Erwartungen.
Ich stehe als vertrauliche Begleitung an deiner Seite. Als ehrliche Sparringpartnerin und aktive Impuls-Geberin.
Stark voran - mit einer Personal Coach an deiner Seite
Deine Ziele, dein Tempo, dein Erfolg
Ob du durch deine HR auf das Thema Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte aufmerksam geworden bist, selbst aktiv nach einem Coach für Führungskräfte in Augsburg oder Online suchst oder einfach spürst: Es ist Zeit, innezuhalten und dich neu auszurichten – das Führungskräfte Coaching bietet dir einen vertraulichen Raum für Entwicklung.
Kein Training von der Stange, kein Standardprozess. Sondern ein individuelles 1:1, das sich an deinem Führungsalltag orientiert – mit deinem Tempo, deinen Zielen und deinem Anspruch an Wirksamkeit.
Ziele des Coachings für Führungskräfte
Diese Themen bringen viele meiner Klient:innen mit
Den eigenen Führungsstil schärfen und Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln
Stärkenorientiert führen – Klarheit über die eigenen Werte, Ressourcen und Potenziale gewinnen
Positive Führung leben – Vertrauen aufbauen, Visionen kommunizieren, andere inspirieren
-> Wenn du Interesse an einer Positive Psychologie Weiterbildung für Führungskräfte hast, klick auf mein Seminar-AngebotKommunikationsverhalten reflektieren, Teamdynamiken verstehen und gezielt gestalten
Resilienz stärken – um mit Druck, Verantwortung und Komplexität souverän umzugehen
Führung in Veränderungsprozessen gestalten – mit Haltung, Präsenz und Klarheit
Lern- und Entwicklungskultur im Team fördern – wirksam werden und als Vorbild auftreten
Mein Ansatz?
Positive Psychologie trifft systemisches Denken
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte mit System
“Positive Führung beginnt bei dir – mit Klarheit über deine Stärken und dem Mut, Lernen vorzuleben. Denn Führungskräfte prägen die Lernkultur eines Unternehmens. Wer selbst mutig reflektiert, gibt auch anderen die Erlaubnis, sich zu entwickeln.“
Ich bin systemische Business & Personal Coach (ECA) mit Master in Arbeitspsychologie.
Mein Führungskräfte Coaching Konzept fußt auf einem stärken- und ressourcenorientierten Ansatz – ergänzt durch fundierte Coaching-Methoden aus der Positiven Psychologie.
Was heißt das konkret? Wir schauen auf das, was da ist: deine Kompetenzen, deine Führungsrolle, dein „System“ – und erarbeiten Lösungen, die in deiner Praxis wirken. Reflexion, Klarheit, neue Perspektiven. Keine Tools um der Tools willen, sondern echte Wirkung im Unternehmenskontext.
Für HR & Unternehmen: In Augsburg, München oder remote online
Executive & Leadership Coaching für Führungskräfte
Klarheit, Haltung und wirksames Führungsverhalten
Du bist Geschäftsführer:in oder Personaler:in und suchst einen vertrauensvollen und erfahrenen Coach für deine Führungskräfte?
Ich biete 1:1 Begleitung, die wirkt – weil sie individuell, praxistauglich und fundiert ist. Ich unterstütze deine Führungskräfte dabei, Klarheit, Resilienz und Führungskompetenz zu entwickeln – und damit auch das Unternehmen als Ganzes zu stärken.
Denn eine starke Lern- und Entwicklungskultur startet im Leadership.
Ich arbeite regelmäßig mit HR-Abteilungen zusammen und gestalte den Prozess transparent und datensicher. Lass uns im kostenfreien Erstgespräch einen Blick darauf werfen, wie wir zusammenarbeiten können.
Führungskräfte-Coaching: Preise und Formate
Dein Ziel im Fokus
Das Coaching richtet sich nach deinem Anliegen. Wir arbeiten so zusammen, dass du deine individuellen Ziele erreichst und zu der Führungskraft wirst, die du sein willst.
Im kostenfreien Erstgespräch klären wir gemeinsam, ob ich dir in deiner Zielsetzung auch wirklich weiterhelfen kann. Und welches Modell zu dir und deiner Zielsetzung passt – inhaltlich, methodisch und zeitlich.
Mögliche Formate für dein Leadership Coaching in Augsburg oder Online:
Einzelcoaching (60-90 Minuten Slots im abgestimmten Rhythmus)
Intensivtage, z. B. im Onboarding oder für akute Führungsthemen
Team-Coaching des Führungsteams
Vor Ort in Augsburg und München, hybrid oder vollständig online
Klare, transparente Preisstruktur von Anfang an – ohne versteckte Kosten
Weitere Informationen zu den Führungskräfte Coaching Preisen erhältst du im kostenfreien Erstgespräch.
Ablauf und Dauer deines Führungskräfte-Coachings
Lass uns kennenlernen
Vor der Zusammenarbeit machen wir ein kostenloses Erstgespräch zum Kennenlernen & zur Zielklärung.
Denn: Ein gutes “Match” ist die Grundlage für wirksames Coaching. Im Erstgespräch prüfen wir gemeinsam, ob die Chemie stimmt – und entwickeln einen klaren Fahrplan für die Zusammenarbeit.
Unser Fahrplan
Du erhältst ein individuelles Konzept, abgestimmt auf deine Führungsrolle und Ziele
Coaching in Präsenz (Augsburg, München) oder flexibel online
Dauer & Frequenz richten sich nach deinem Anliegen – nicht nach starren Paketen
Optional mit fundierten Stärkentests (VIA-IS oder CliftonStrengths) zur Potenzialanalyse
24/7 WhatsApp-Support zwischen den Coachings
Nachhaltig gestärkt
Mein Ziel ist es, Einzelpersonen und Teams zu befähigen, über ihr akutes Coaching-Anliegen hinaus vollen Zugriff auf ihre persönlichen Stärken, Ressourcen und Erfolgsstrategien zu erhalten.
So kannst du diese gezielt und situationsabhängig einsetzen – für nachhaltige Entwicklung, auch lange nach dem Business Coaching.
Lass uns sprechen.
hallo(at)learningleaders.de
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