Du gibst alles bei der Arbeit - aber wirst nicht befördert?
Erfahre, wie du in 3 Monaten vom übersehenen Teammitglied zur anerkannten und beförderten Top-Expertin wirst.
Als Frau im Karriere-Stillstand?
Du arbeitest als Frau in einem männergeprägten Unternehmen.
Du lieferst ab, springst ein, rettest Projekte.
Aber wenn’s um den nächsten Karriereschritt geht?
Dann heißt es: „Dafür ist grade nicht der richtige Zeitpunkt.“
Und du fragst dich:
Wie viel mehr muss ich eigentlich noch leisten, damit ich endlich mehr Gehalt und meine Beförderung erhalte?
⚠️Du steckst gerade in der typischen Leistungsfalle.
Und darum geht in deiner Karriere nichts voran.
Denn: in männerdominierten Unternehmen reicht gute Arbeit nicht aus. Hier gelten andere Spielregeln.
Aber du hast gelernt:
Wenn ich mich nur genug anstrenge, kommt der Erfolg schon von selbst.
Ich will nicht laut sein – ich will ernst genommen werden.
Ich darf nicht fordernd wirken, sonst gelte ich als schwierig.
Also steckst du noch mehr Arbeit ins nächste Projekt, machst immer ein bisschen mehr.
Mit dem Gefühl, dich immer wieder beweisen zu müssen.
Und in der Hoffnung, dass dein Chef schon wissen wird, was er an dir hat.
Und genau das ist der Fehler:
Du bist die Arbeitsbiene in deinem Unternehmen. Aber dein Name fällt nicht – während deine männlichen Kollegen befördert werden.
Dabei willst du doch einfach wieder wissen, dass deine Arbeit sich auszahlt:
mit dem Gehalt, der Anerkennung und der Balance, die dir gerade so fehlt.
Erfahre im kostenfreien Webinar, wie du dich endlich nicht mehr unter Wert verkaufst und
wie du vom unterschätzten Teammitglied zur anerkannten und beförderten Top-Expertin wirst.
So kommst du raus aus der Leistungsfalle … und hin zu mehr Anerkennung, mehr Gehalt und der Beförderung, die du verdienst.
Ich weiß, wie es sich anfühlt, immer mehr zu leisten und trotzdem festzuhängen.
Mein Name ist Janina Cordes und ich war 6 Jahre Führungskraft in der Baubranche.
Von der Expertin zur Leaderin hab ich selbst mein Team von 0 aufgebaut.
Ich habe den Weg aus der Leistungsfalle geschafft und Karriere zu meinen Bedingungen gemacht. Nicht, weil ich mehr gemacht habe – sondern, weil ich endlich verstanden habe, wie Karriere in männerdominierten Strukturen wirklich funktioniert.
Heute begleite ich als Karrierestrategin Frauen wie dich.
Frauen, die den Karriereaufstieg im männerdominierten Umfeld schaffen und wieder stolz auf sich sein wollen. Und die sich endlich das Gehalt, die Anerkennung und die Balance im Leben holen wollen, die ihnen längst zusteht.
Wie du das für dich erreichst?
Das zeige ich dir Schritt für Schritt – in meinem kostenfreien Live-Workshop.
Du weißt, so wie bisher kann’s nicht weitergehen.
Und darum bekommst du im Live-Workshop keinen „Motivations-Impuls“ oder “Empowerment-BlaBla”.
Es ist ein echter Karriere-Fahrplan – für ambitionierte Frauen, die bereit sind, Karriere zu ihren Bedingungen zu machen.
Du bekommst die echte Antwort auf die Frage, warum du trotz Top-Leistung immer noch auf deine Beförderung wartest.
In diesen 60 Minuten zeige ich dir
✅ Warum Leistung dich nicht weiterbringt – und was stattdessen zählt
✅ Wie du aus der Warteschleife aussteigst – ohne auf den „richtigen Moment“ zu warten
✅ Wie du deine Karriere strategisch steuerst – statt auf wohlwollende Chefs zu hoffen
✅ Und wie du dabei bei dir bleibst – ganz ohne dich für deinen Aufstieg zu verbiegen
Melde dich jetzt an – und erfahre, wie du vom funktionierenden Teammitglied zur beförderten Top-Expertin wirst.
Schluss mit der Extra-Meile. Hol dir jetzt die Beförderung, die dir längst zusteht.
Janina Cordes | Learning Leaders
Karrierestrategin für Frauen